Automotive Trainer (East Coast Zone)

Tentang Jawatan

Peranan ini melibatkan penyampaian sesi latihan dalam bentuk teori, demonstrasi dan praktikal, menguruskan penilaian dan penilaian kompetensi, serta memberikan bimbingan teknikal di seluruh wilayah Pantai Timur (Kelantan, Terengganu, Pahang). Jawatan ini memerlukan pengetahuan terkini dalam teknologi automotif, sistem hibrid dan EV, serta teknologi bateri, di samping memastikan semua latihan mematuhi piawaian Akademi dan keperluan pematuhan.

Kelayakan

• Diploma dalam Automotif (TVET), TVET-I, pegawai latihan vokasional atau bidang berkaitan.
• Minimum 1-3 tahun pengalaman dalam peranan latihan automotif.
• Pengetahuan terkini dalam teknologi automotif, sistem kenderaan hibrid dan elektrik, serta teknologi bateri
• Keupayaan menjalankan penilaian dan memberikan penilaian kompetensi
• Pengalaman dalam membangunkan dan menambah baik modul serta bahan latihan
• Kefahaman tentang Keselamatan Bengkel, Alat Pelindung Diri (PPE), dan protokol Keselamatan Voltan Tinggi EV
• Keupayaan memberikan bimbingan teknikal dan sokongan penyelesaian masalah
• Keupayaan menyediakan dan menyelenggara dokumentasi serta rekod latihan
• Kesediaan untuk melawat lokasi yang ditetapkan termasuk Langkawi mengikut jadual operasi dan latihan

Tanggungjawab

• Menjalankan penilaian teori, praktikal dan lisan/kuiz untuk menilai kompetensi peserta berdasarkan kriteria penilaian
• Menyampaikan sesi latihan termasuk teori, demonstrasi dan latihan praktikal mengikut modul dan rancangan pengajaran
• Mengurus disiplin kelas, penglibatan peserta, dan memastikan latihan memenuhi piawaian Akademi
• Memberikan maklum balas, bimbingan, dan mengenal pasti peserta yang memerlukan latihan pemulihan
• Menyelenggara dan memantau peralatan latihan, kenderaan, alat diagnostik dan simulator untuk keselamatan dan keadaan yang baik
• Membangunkan, menambah baik dan menyediakan bahan latihan, latihan praktikal, kajian kes dan senario penyelesaian masalah
• Menjalankan latihan di lokasi, latihan bergerak dan bimbingan teknikal di seluruh wilayah yang ditetapkan
• Melakukan lawatan berkala ke cawangan, Pitstops dan lokasi latihan untuk memantau piawaian kerja dan kompetensi staf
• Menyediakan rekod kehadiran, laporan latihan, keputusan penilaian dan laporan kompetensi untuk tujuan pematuhan dan audit
• Menyokong program Train-the-Trainer untuk jurulatih baharu dan mengenal pasti bakat teknikal berpotensi di wilayah tersebut