Production Supervisor (Sulaman)

Keperluan:

Calon lelaki diutamakan.

Berasaskan di Lok Kawi.

Kemahiran kepimpinan, komunikasi, dan penyelesaian masalah yang kuat.

Pengalaman dalam pembuatan konkrit atau industri berkaitan adalah satu kelebihan tambahan.

1. Kesihatan, Keselamatan, dan Latihan

Memahami, melaksanakan, dan menguruskan pematuhan terhadap Polisi dan Prosedur Kesihatan dan Keselamatan Syarikat.

Mempromosikan dan menyampaikan budaya kesihatan dan keselamatan yang positif.

Menghasilkan prosedur kesihatan dan keselamatan, penilaian risiko, sistem kerja selamat, dan toolbox talks.

Menjalankan pemeriksaan keselamatan secara berkala ke atas loji, peralatan, dan kenderaan; memastikan kecacatan dikenal pasti dan tindakan pembetulan yang berkesan diambil.

Memastikan semua pekerja mempunyai tahap kecekapan yang diperlukan dan memastikan latihan yang sesuai disediakan.

Penyelenggaraan kebersihan dan keselamatan kawasan pengeluaran, penyelenggaraan peralatan loji.

2. Kualiti

Memastikan semua proses operasi dijalankan selaras dengan Sistem Pengurusan Kualiti Syarikat.

Mempromosikan budaya kualiti untuk memastikan konkrit yang dibekalkan berada dalam toleransi dan memenuhi keperluan pelanggan.

Mengenal pasti punca kegagalan kualiti dan melaksanakan tindakan pembetulan.

3. Perkhidmatan Pelanggan & Pengurusan Klien

Penyeliaan harian pesanan dan penghantaran konkrit untuk memastikan tahap perkhidmatan pelanggan yang tinggi dicapai pada kecekapan optimum.

Liaison tapak untuk tapak pembinaan yang lebih besar.

Mengendalikan aduan perkhidmatan pelanggan.

Menjalankan susulan berkala mengenai status klien.

Melawat atau menjalankan pemeriksaan prestasi kakitangan di tapak klien.

4. Loji dan Peralatan

Memastikan loji batching, jentera, dan kenderaan diselenggara dan program penyelenggaraan pencegahan yang proaktif diguna pakai dengan matlamat mengoptimumkan ketersediaan loji dan peralatan.

Analisis prestasi loji dan peralatan untuk mengenal pasti bidang penambahbaikan dan pelaksanaan pada kos yang munasabah.

Memastikan syarikat beroperasi pada kos pengeluaran paling rendah yang praktikal.

Penyelenggaraan.

5. Bahan Mentah

Pemeriksaan stok bahan mentah bulanan dan penyelarasan stok.

Liaison dengan pegawai bertanggungjawab bahan mentah di ibu pejabat untuk memastikan tahap stok dikekalkan pada tahap yang memuaskan dan tindakan diambil untuk mengurangkan sebarang kesan kekurangan bahan mentah.

6. Pengurusan Kakitangan

Menyemak, mengawal, dan meluluskan kerja lebih masa (OT) kakitangan.

Organisasi kakitangan jabatan pengeluaran, termasuk mengenal pasti keperluan kakitangan baharu.

Mengendalikan isu ketepatan masa dan disiplin.

Pembangunan dan bimbingan kakitangan.

7. Am

Sebagai sebahagian daripada persekitaran kerja yang dinamik, menjadi tanggungjawab anda untuk menguruskan masa dan keutamaan sendiri.

Bersikap proaktif, menggunakan inisiatif dan kesedaran, untuk memudahkan kelancaran dan kecekapan operasi jabatan.

Bertanggungjawab untuk sebarang tugas lain yang mungkin diberikan dari semasa ke semasa seperti yang difikirkan sesuai oleh penyelia atau pengurusan.

Faedah:

Peluang kenaikan pangkat

Pembangunan profesional

Lokasi Kerja: Secara bersemuka