HR Administrator and Admin

Bertanggungjawab sepenuhnya untuk keseluruhan fungsi HR termasuk rekrutmen, pentadbiran gaji, dan polisi HR.

Menyediakan dokumen HR (memo, kontrak pekerjaan, surat tawaran, surat amaran dan dokumen berkaitan HR).

Memproses laporan gaji untuk jabatan akaun termasuk penyerahan KWSP, PERKESO, EIS & HRDF.

Bertanggungjawab untuk pengurusan cuti dan tuntutan semua pekerja. (Bilangan pekerja: 15-20 orang)

Menguruskan perkara berkaitan kerajaan seperti PERKESO, IMIGRESEN, KWSP dan JTK.

Bertanggungjawab untuk aktiviti latihan dan pembangunan staf.

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam pengurusan sumber manusia atau bidang berkaitan. (Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman bekerja dalam HR).

• Fasih dalam Bahasa Malaysia dan Inggeris.

• Sikap positif, mampu bekerja dalam pasukan.

• Kemahiran menyelesaikan masalah dan pengurusan orang yang baik.