Admininistrative
SPARKDENT DIGITAL Sdn Bhd
RM3,500 - RM4,500 /bln
Deskripsi Kerja
Mengenai peranan
Bertanggungjawab untuk menguruskan operasi harian pejabat, mengoptimumkan sistem pentadbiran, menyelaraskan piawaian kerja dan pelaksanaan penuh. Menyelaraskan komunikasi antara jabatan dan menyokong operasi harian secara keseluruhan.
Tanggungjawab utama
- Menguruskan operasi harian pejabat dan mengoptimumkan sistem pentadbiran
- Menyelaraskan komunikasi antara jabatan, termasuk pengaturan mesyuarat dan pemprosesan dokumen rasmi
- Menguruskan inventori bekalan pejabat dan aset tetap
- Menyokong pengaturan jadual kerja kakitangan, pemfailan dokumen, pengumpulan data harian dan pelaporan statistik
- Membantu kerja pentadbiran HR secara menyeluruh, termasuk pemantauan kehadiran kakitangan dan pengaturan onboarding pekerja baharu
- Menyelaraskan aktiviti kebajikan asas pekerja
- Melaksanakan tugas pentadbiran dan operasi ad-hoc yang diberikan oleh pasukan pengurusan
Syarat
- Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran, Pengurusan Perniagaan atau bidang berkaitan
- Pengalaman kerja minimum 2 tahun dalam peranan penyeliaan pentadbiran
- Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem pengurusan pejabat harian
- Kemahiran interpersonal yang baik dan kebolehan koordinasi yang kuat
- Sangat teliti terhadap perincian
- Fasih bertulis dan lisan dalam Bahasa Inggeris/Bahasa Cina; mampu mengendalikan semua dokumen bahasa Inggeris dan berkomunikasi secara bebas dengan pihak luar
- Proaktif, teratur dan bertanggungjawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan operasi yang pantas
Faedah
- Gaji bulanan yang kompetitif serta bonus prestasi
- Faedah statutori penuh: KWSP, PERKESO, EIS
- Latihan profesional berstruktur dan laluan kemajuan kerjaya yang jelas
- Persekitaran kerja yang selesa di pejabat premium Bangsar
- Budaya pasukan yang mesra dan aktiviti kebajikan kakitangan yang tetap
Maklumat Jawatan
- Jenis kerja
- Sepenuh masa
Mengenai Syarikat
SPARKDENT DIGITAL Sdn Bhd
Semua jawatan syarikat iniSumber: Jobstreet · Terakhir dilihat
Panduan berkaitan
Faham skop kerja dan syarat sebelum mohon.